リテラシーマーケティング研究所

うちでとっている地方紙「南日本新聞」の今日のトップ記事。

「志布志・県議選事件　内部調査公文書なし
県警　幹部会議記録せず」

「県警によると、内部調査を基に再発防止策を話し合う幹部会議は無罪判決直後の二月下旬から数十回開かれた。会議では、操作担当者からの聞き取りや捜査資料の再確認など、調査した幹部が担当ごとにそれぞれ口頭で報告。配布資料もなかった。」とか。

これが公務員の会議なのだろうか？
鹿児島県民（そして国民）をつくづく馬鹿にした組織（公務員）だなーと思う
（というか、他のまじめな公務員の人たちに失礼だろう。）

実際のところは、記録に残すとまずいことが山ほどあったのではないか。
だから、記録に残せなかったのだろう。
と、誰もが思うに違いない。

「県警は、『幹部会議で調査結果をとりまとめたが、再発防止策を早急に決めることを優先したため、文書としては残さなかった』と説明している」。
はあ？？？

事実を記録にのこさずに、どうして再発防止ができるだろうか？
上記の説明は、まったくもって説明になっていない。
「県警の会議はママゴトだ」という恥ずかしい告白になってしまっているのだが、本当にいいのだろうか？
よほど甘やかされてきた組織と見える。
地方には強力な監視機関がないので、自分たちは何でもできると思っているのだろうか？
藤山雄治本部長に問いたいところだ。

重大な（犯罪的ともいえる）ミスを犯し、再発防止策を話し合うために会議を開いたが、記録は残さない。
これは民間企業なら許されない。
公務員なら許されるのだろうか？
許されるはずがない。
記録を残さないこと自体が、そもそも犯罪的行為であるし、自分たちの犯罪を隠蔽しようとしているのでは、という疑いが残る。

いずれは公務員は公務員としての責任をとらなければなるまい。
その基準は民間より厳しくて当然だ。
退職金返納程度では甘すぎる。

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